2023. 2. 7. 10:13ㆍ카테고리 없음
대구 키오스크 무상 임대. 포스 무료 설치 포스기 대여 카드리더기.
밖에서 안으로 성공하는 것은 먼저 대구 포스 업체를 안다는 것이다. 무상임대 정책과 함께 포스기 사업을 한다는 것은 무료 설치는 물론이거니와 POS 경쟁에서 우위를 점해야 하는데 대구 키오스크 결제기틀이 정책을 난무하고 소상공인들과 자영업자 개인사업자 사장님들의 고혈을 빨아먹을 때 대구 카드리더기 무선 이동식 카드결제기 사업에서 카드기 휴대용 그리고 배달용 카드단말기 시장 우위를 점함과 동시에 소비자들의 마음을 꿰뚫길 바랄 뿐이었다. 최고의 출발 100대 기업에 채용되거나 학교에서 벗어나 처음으로 의미 있는 직장에 입사하길 원했나? 이땐 밖에서 안으로의 허슬을 해야 한다. 문 안에 단호하게 발을 들여놓는 것으로 생각하면 된다. ＇꿈 소유하기 ＇로 향하는 길로 당신을 데려다 줄 일종의 ＇발사대＇라고 생각하면 된다. 이런 허슬의 일반적인 형태 중 하난 비공식적으로 이뤄지는 ＇도제＇시스템이다. 도제란 고용주가 특정 전문 경험이 부족한 자를 받아들이는 위험을 부담하면서 그가 기능을 빠르게 습득하도록 돕는 방식인데 모든 사람이 하지 않는 것을 하는 것. 당신이 무엇을 하고 싶어 하든, 절대로 이력서를 이메일로 보내지 마라. 절대 아무 곳이나 이메일을 보내선 인사팀으로부터 ＇지원해주셔서 감사합니다＇란 자동적인 답신을 받으려고 마냥 기다리지 마라. 허술하기 더 좋은 방법이 있다. 인사팀에 버티고 앉아 있는 문지기들을 우회해서 가야 한다. 여러 컨벤션 행사들을 적극 둘러보면 누가 진짜 의사 결정권자인지 찾아내서 그에게 직접 다가가거나 그가 당신에게 오게 하면 된다. 라이언 그레이브스는 실제로 그렇게 했다. 출발에서 꿈에 그리던 일을 시작하기 위해 자신이 원하는 기회를 스스로 만듦으로써 우글거리는 경쟁 지원자들을 물리쳤는데 ＇나인 투 다섯＇라는 지루함의 일상화에 빠진 것과 거대 다국적 기업의 데이터베이스 관리자라는 직업이 장래성이 없다는 것을 깨달은 그는 과감하게 결정했다. 그리고 커다란 잠재력을 지닌 혁신 출발 ＇기퀘어＇를 자신을 위한 성배로 느꼈다. 갇혀있는 기분이었던 그는 출발의 세계로 뛰어들고 싶어했다. 라이언은 과거에 기퀘어에 입사를 지원했지만 거절당한 적이 있었는데 단념하고 싶진 않았다. 그는 자신이 가야 할 길이 무엇인지 알았고 그 길이 ＇밖에서 안으로의 허슬＇임을 알았다. 기퀘어는 지리적으로 가까운 개인과 사업체를 서로 연결해주는 앱이다. 라이언은 그 회사를 위해 일할 기회를 발견했고 ＇그 회사를 들어가 일하지 않으면서＇ 도움을 주는 방법을 깨달았다. 그 방법은 술집들을 돌아다니면서 종업원들에게 기퀘어의 장점을 알렸고 앱을 사용하는 방법을 가르쳤으며 회원으로 가입하게 했다. 이것은 약간의 고통을 투여하는 그가 자신 있게 타석에 들어가 스윙할 수 있는 실험적인 ＇사이트 프로젝트＇였다.